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Ausgabe 6 | August 2021

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Was muss ein Unternehmen mitbringen, damit die Mehrheit der Arbeitnehmer dort am liebsten arbeiten möchte? Was macht Unternehmen attraktiv, um möglichst viele Bewerberinnen und Bewerber auf sich aufmerksam zu machen? Auf diese und weitere Fragen gibt die Studie „Ranstad Employer Brand Research“ spannende Antworten.

Viel Freude beim Lesen!
Ihre Katrin Bacher

Die beliebtesten TOP TEN Arbeitgeber Deutschlands 2021

Die „Ranstad Employer Brand Research“ (Nina Jerzy) befragte für Deutschland im Januar und Februar 2021 repräsentativ Unternehmen mit mindestens 1000 Mitarbeitern. Und hier ist das Ergebnis!

• Platz 1: BMW
• Platz 2: ZF Friedrichshafen
• Platz 3: Siemens
• Platz 4: Bosch
• Platz 5: Daimler
• Platz 6: Audi
• Platz 7: Fraunhofer-Gesellschaft
• Platz 8: Porsche
• Platz 9: B. Braun Melsungen
• Platz 10: SAP

Quelle: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Die Schlüsselfaktoren

Weil der „öffentliche Dienst“ als Arbeitgeber immer beliebter wird, müssen die großen Unternehmen bei Bewerbern punkten. Die Deutschen setzen im Job deutlich stärker auf Sicherheit und Stabilität. Die sogenannten „Kuschel-Faktoren“ wie „Work-Life-Balance“ treten in den Hintergrund. Diese fünf Schlüsselfaktoren waren bei der Wahl des Arbeitgebers den Befragten besonders wichtig:

1. Jobsicherheit (68 Prozent, Vorjahr: Platz zwei)

2. Attraktives Gehalt und Sozialleistungen (67 Prozent, Vorjahr: eins)
3. Angenehmes Arbeitsklima (63 Prozent, Vorjahr: Platz drei)
4. Finanzielle Stabilität (56 Prozent, Vorjahr: Platz sechs)
5. Work-Life-Balance (54 Prozent, Vorjahr: Platz fünf)

Neben den oben genannten Fünf- Schlüsselfaktoren sind wegen der Corona-Krise weitere Attribute dazu gekommen:

• Corona-sichere Arbeitsumgebung
• Sehr guter Ruf
• Karriere-Möglichkeiten
• Gesellschaftliche Verantwortung
• Möglichkeit im Homeoffice/mobil zu arbeiten

Details zur Studie erfahren Sie unter diesem Link.
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